為繼續弘揚“以人為本 和諧發展”的公司人才理念，促進各部門員工的交流和工作默契，提高集團公司凝聚力，2015年5月29日，集團組織員工到青島竹岔島參觀學習。
集團領導王加波、李穎凡、董振峰等一行與各部門員工一起到戶外放松身心，緩解工作壓力，在勞逸結合的活動中進一步提高了協同默契度，增加了彼此間的了解。
國誠集團有限公司始終強調公司的進步離不開各員工的共同進步和努力，每年采取外部學習教育與內部組織培訓相結合的方式定期開展對員工在技術技能方面培訓活動，定期組織公司員工到戶外參加體驗提升自身的活動。通過這些活動，公司各員工在身心放松中得到進步，相互間的交流配合默契度得到有效提升，工作效率進一步提高。
